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中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“中人”的Gyum同缴费工龄买单，并将这个补X15c责任依法确定下来，减少不确zNoF性；中国用人单位的养老保险Inmf率过高，是计划经济和国企责Clrc的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费责任是混沌的，职工个VSp1养老保险账户在税（公共品）Oltl费（准公共品）和储蓄（个人j71h）之间摇摆；综上所述，我们Khvg可能带着这些缺陷实现养老保vgHu全国统筹且持续发展V05Z